Manchester United glaubt, dass Ghanajo bleiben kann, aber Rashford muss raus, um die Teamkultur zu reformieren

Am 16. Dezember erneut von Hupu gepostet. Laut dem neuesten Bericht von Jamie Jackson, einem Manchester United-Reporter des englischen Mediums The Guardian, plant Manchester United, Rashford auszumisten, um die Verluste rechtzeitig einzudämmen, und betrachtet diesen Schritt als eine zentrale Maßnahme zur Neugestaltung der Vereinskultur.

Im letzten Spiel der 16. Runde der Premier League zwischen Manchester United und Manchester City standen weder Rashford noch Ganajao auf der Teilnehmerliste. The Guardian wies darauf hin, dass Ganajaos Rückkehr im Vergleich zu Rashford reibungsloser zu verlaufen scheint, während Rashford mit einer Marginalisierung und sogar einem Verkaufsangebot konfrontiert ist. Rashford gilt als Mikrokosmos der Lockerung der Standards durch Manchester United im letzten Jahrzehnt.

Berichten zufolge hat Manchester United-Trainer Amorim entschieden, dass Rashford gehen muss, um einen kulturellen Wandel im gesamten Verein voranzutreiben, sowohl beim Fußball als auch beim nicht-fußballerischen Personal. "Was zählt, ist ihre Leistung im Training, ihre Leistung in den Spielen, wie sie sich kleiden, wie sie essen, wie sie mit ihren Teamkollegen umgehen, wie sie ihre Teamkollegen antreiben,", sagte Amorim am Sonntag über Rashford und Ghanacho.

Laut The Guardian ist Manchester United-Aktionär Ratcliffe der Ansicht, dass frühere Trainer versucht hätten, die Kultur des Vereins durch eine Revolution zu verändern, dabei aber auf mangelnde Unterstützung gestoßen seien. Er sei daher entschlossen, in dieser Angelegenheit von oben bis unten konsequent zu sein.

Sir Ratcliffe hat seine Bereitschaft gezeigt, kurzfristige Verluste in Kauf zu nehmen, und könnte in Erwägung ziehen, im Wintertransferfenster ein Niedrigpreisangebot für Rashford anzunehmen. Manchester United ist bereit, Rashford auf diese Weise zu verkaufen, aber sein Wochengehalt von bis zu 365.000 Pfund hat viele Teams abgeschreckt. Ein weiteres Beispiel für die Bereitschaft des Clubs, kurzfristige Verluste in Kauf zu nehmen, ist der Abgang von Ashworth, dem Direktor, der vom Club für 5 Millionen Pfund eingestellt wurde und seinen Posten nach nur wenigen Monaten im Amt verließ. Man könnte meinen, er würde nach nur 159 Tagen als Sportdirektor von United gehen, aber Ratcliffe ist sich durchaus bewusst, dass diese und andere möglicherweise schmerzhafte Entscheidungen auf lange Sicht das Beste sind.

United ist der Ansicht, dass Rashfords Zeit zu Ende ist und dass die Entlassung des englischen Nationalspielers ein Katalysator für einen kulturellen Wandel im gesamten Verein sein wird.

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